Евросоюз против бонусов

Англия, Франция и Германия подписали совместное обращение к политическим деятелям Европейского союза, в котором внесли предложение ввести интернациональные ограничения на выплаты премиальных вознаграждений менеджерам банков.
Главы трех наибольших экономик Европейского союза заявили о необходимости привязать размеры бонусов, приобретаемых топ-менеджерами, к их производительности и фиксированным зарплатам их бизнеса. Нынешняя практика, в то время, когда топ-менеджеры вознаграждаются за кратковременные спекулятивные сделки, а не за долговременный успех, согласно точки зрения политиков, стала одной из обстоятельств экономического кризиса.
Премиальные выплаты обязаны поощрять осознание риска у всего персонала, важного за определение курса денежных компаний. Директора и менеджеры не должны быть всецело защищены от негативных последствий принятых ими ответов. Гарантированных бонусов необходимо избегать.

Размер вознаграждения должен быть переменным и определяться по прозрачной формуле,— говорится в обращении к главам государств Громадной двадцатки, подписанном премьером Англии Гордоном Брауном, французким президентом Николя Саркози и немецским канцлером Ангелой Меркель.
Главы стран уверены в том, что бонусы менеджерам необходимо выплачивать с важной отсрочкой по времени. К тому же у банка должна быть возможность прекратить и в некоторых случаях кроме того отозвать эти выплаты при ухудшения производительности из-за принятых ранее ответов.Евросоюз против бонусов
По словам господина Брауна, подобные правила будут действенны лишь при утверждения их всеми наибольшими экономическими державами. Обсуждение бонусных ограничений станет одной из основных тем на саммите Громадной двадцатки (G20), что состоится 24-25 сентября в Питтсбурге. В случае если интернациональное соглашение по регулированию банковских бонусов удастся заключить, этопо мнению английского премьера, укрепит доверие людей к денежной совокупности и ускорит выход из кризиса.
Кроме того британцы знают, что нужно регулировать и ограничивать эти выплаты, и что с этими выплатами связаны неприемлемые скандалы,— прокомментировал Николя Саркози присоединение к обращению Гордона Брауна.
По словам самого ярого борца с бонусами — господина Саркози, во Франции уже установлены твёрдые ограничения по выплате премиальных. Топ-менеджер в этом государстве обязан будет ожидать три года перед тем, как обратить в наличные собственные бонусы. С денежными университетами, каковые откажутся направляться этим ограничениям, французское правительство не будет трудиться,— дал обещание Николя Саркози.
Борьба политиков с бонусами разворачивается на фоне премиальных скандалов. Многие специалисты высказывают негодование в связи с тем, что финсектор, более вторых пострадавший в кризис, тратитмиллиарды долларов на вызывающие большие сомнения выплаты менеджерам.
Согласно данным американского Университета политических изучений, зарплаты и бонусы основных аккуратных директоров 20 банков, взявших $300 млрд. в виде помощи от американского руководства, на 37% превышают средний уровень для компаний из перечня StandardPoor’s 500. Суммарные выплаты первых пяти топ-менеджеров в 20 банках за последние три года составили $3,2 млрд.: по $1,2 млрд. в 2006 и 2007 не. и $800 млн. в 2008 г.

Удивительные статьи:

Похожие статьи, которые вам понравятся:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: