Отчет о расчете и присвоении публичного рейтинга устойчивости ск нова

А. Особенности обновленной методики Рі-рейтинга устойчивости страховых компаний Украины в 2009 году. Оценка проводится на базе публичной информации страховщиков.
Анализ технических дефолтов страховщиков по результатам (pi)-рейтинга 2008 года продемонстрировал, что методику оценки устойчивости страховщиков направляться совершенствовать. Агентство в 2009 году решило отказаться от методики Госфинуслуг, которая не учитывает уровень качества активов, не совсем правильно подходит к оценке платежной способности компаний, и пара искажает интерпретацию сотрудничества страховщика с перестраховщиками. Трансформации, внесенные в методику, отвечают западным стандартам рейтинговой оценки и складываются из нескольких групп факторов. коэффициенты и Эти группы факторов приведены в таблице 1.
Таблица 1. Главные коэффициенты, каковые учитывались при рейтинговой оценке (pi)-рейтинга устойчивости страховых компаний
Источник: РА Специалист-Рейтинг.
Примечание: Ф1 — баланс страховщика, Ф2 — отчет о убытках и прибылях, Р1 — отчет о доходах страховщика.
В скобках около каждой групп факторов приведен удельный вес группы в итоговом интегральном показателе (ИИП), кроме этого около каждого коэффициента приведен его удельный вес в группе. Расчеты проводились по следующему методу: Производился расчет коэффициентов по формулам, приведенным в таблице 1.Отчет о расчете и присвоении публичного рейтинга устойчивости ск нова Коэффициенты переводились в баллы, по каждому коэффициенту компания имела возможность взять 1,3,6,9 либо 12 баллов. Чем меньше был балл, тем выше Агентство оценивало значение коэффициента в устойчивости компании.
Интервалирование коэффициентов проводилось по диапазонам, каковые учитывали специфику работы страховщиков в кризис. К примеру, мы не через чур строго доходили к оценке при наличии убытков либо при понижении валовых премий.
Промежуточный интегральный показатель (ПИП) рассчитывался как сумма произведений баллов по каждому из коэффициентов с их удельным весом в группе факторов. ПИП корректировался на премиальные коэффициенты. В частности ПИП умножался на коэффициент за информационную открытость и на коэффициент, отражающий уровень внешней помощи.

Итоговое значение произведения делилось на премию за масштаб. Премия за масштаб рассчитывалась исходя из удельного веса брутто-премий страховщика в общем количестве валовых премий всех компаний, участвующих в рейтинге. Все компании распределились по трем группам устойчивости:
Несколько А* — наибольший уровень устойчивости. В данную группу вошли компании, каковые собрали до 2 баллов.
Несколько В* — хороший уровень устойчивости. В данную группу вошли компании, каковые собрали более 2, но менее 3 баллов.
Несколько С* — удовлетворительный уровень устойчивости. В данную группу вошли компании, каковые собрали более 3 баллов.
Премиальные коэффициенты не были стандартизированы и это одно из главных новшеств в методике. Так, премиальный коэффициент за информационную открытость мог иметь лишь 3 значения: 0,75, 0,85 и 1. Чем меньше значение данного коэффициента, тем лучше для компании. Коэффициент 0,75 взяли те компании, каковые предоставили полную версию отчетности перед Госфинуслуг.
Особенно Агентство интересовал шестой раздел отчета страховщика перед регулятором, при помощи которого возможно было разбирать уровень качества активов. Те компании, каковые предоставили отчет лишь частично, к примеру, ограничившись отчётом и балансами о убытках и прибылях, и разделом 1 отчета перед Госфинуслуг, взяли коэффициент 0,85.
Кроме этого в текущем году были поменяны подходы к оценки внешней помощи, которую имеет компания: ее оценка стала более избирательной и дифференцированной.
За внешнюю помощь компании приобретали 0,5, 0,75, 0,85 и 1 балл. На страховом рынке нам пришлось нелегко выяснить уровень внешней помощи, в особенности мешало то, что в рейтинге участвовало пара обществ с дополнительной серьезностью (ОДО), каковые не разглашали данные о собственных акционерах. Коэффициент 0,5 взяли компании, внешнюю помощь которых мы посчитали высокой.

К числу таких компаний мы причислили страховщиков, среди акционеров которых наибольшие западные страховые холдинги, и компании каковые доказали рынку, что имеют большой уровень доступа к рынку капиталов. Коэффициенты 0,75 и 0,85 взяли компании, уровень внешней помощи которых не выяснен, но в Агентстве совершенно верно уверенны, что он присутствует. Не обращая внимания на то, что экспертная оценка — субъективная, но как раз таким методом Агентство определяло, кто возьмёт 0,85, а кто 0,75.

Коэффициент 1,0 взяли те компании, уровень внешней помощи которых Агентство оценивало как нулевой.
*Агентство обращает внимание, что Шкала (pi)-рейтинга несопоставима с национальной шкалой и есть ограниченным рыночным ориентиром.
Б. Расчет итогового интегрального показателя (ИИП) в (pi)-рейтинге устойчивости страховых компаний СК НОВА (31241449).
Расчет итогового интегрального показателя в Рі-Рейтинге устойчивости страховых компаний СК НОВА осуществляется на базе главных показатели работы компании в 2008 году. Страховая компания НОВА принимает участие в (pi)-рейтинге устойчивости страховых компаний РА Специалист-Рейтинг уже 4 года подряд, поддерживая большой уровень транспарентности и делая тем самым ход на встречу страхователям.
Этап 1. На начальной стадии проводиться расчет показателей принимающих участие в оценке устойчивости. Пример расчета приведен в таблице 2.
Таблица 2. Пример расчета показателей, участвующих в расчетах промежуточного интегрального показателя для СК НОВА (тыс. грн.)
*- Этот показатель может различаться от размещённого в рейтинге на 0,5- 1% потому, что при расчете в рейтинге в качестве знаменателя употреблялся капитал, а не чистый капитал, на конечную оценку этот факт не оказывает влияния
Этап 2. Расчет Промежуточного Интегрального Показателя (ПИП).
Таблица 3. Пример расчета промежуточного интегрального показателя для СК НОВА (направляться. грн.)
Так, ПИП для СК НОВА образовывает 2,38. Потом ПИП должен быть откорректирован на премиальные коэффициенты.
Этап 3. Коррекция ПИП на премиальные коэффициенты.
Методика РА Специалист-Рейтинг предполагает 3 премиальных коэффициента:
1. Премия за внешнюю помощь — 1,0.
У компании нет акционеров-нерезидентов из больших страховых холдингов- нерезидентов, акции компании не торгуются на фондовых биржах, государство не участвует в капитале компании. Исходя из этого РА присваивает премиальный коэффициент за внешнюю помощь на уровне 1,0.
2. Премия за информационную открытость — 1,0
Компания не предоставила в РА комплекс отчетности перед Госфинуслуг, заполнив только рейтинговую анкету. Для участие в рейтинге этот комплекс отчетности не есть необходимым, но при его отсутствии премия за информационную открытость образовывает 1,0.
Премия за масштаб работы: (1 + 20*(100088,9/ 9084110,14) = 1,2203603841377467050393997094359, где:
9084110,14 — совокупные валовые премии всех компаний, каковые участвовали в рейтинге за 2008 год;
100088,9 — валовые премии СК НОВА за 2008 год;
20 — мультиплицирующий коэффициент.
Этап 4. Расчет Итогового Интегрального Показателя (не).
ИИП = ПИП*1,0*1,0/1,221 = 1,9492219492219492219492219492219.
Этап 5. Перевод в рейтинговую шкалу (pi)-рейтинга.
ИИП = 1,9492219492219492219492219492219, что соответствует группе А.
Так, СК НОВА присвоен (pi)-рейтинг на уровне А*, что показывает на большой уровень устойчивости компании.

Удивительные статьи:

Похожие статьи, которые вам понравятся:

Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0 ленты. Комментарии и трекбеки закрыты.

Comments are closed.