Задержки по зарплатам получили карт-бланш в вечность

Задержки по заработным платам взяли карт-бланш в вечность, — пишет сайт Выборы (новости политики http://vybory.biz.ua/). Пару дней назад КСУ огласил ответ, которое должно перевернуть всю судебную практику и существенно укрепить права сотрудников фирм любой из существующих в стране форм собственности.

Дело в том, что обитатель Львова Юрий Дзеба написал обращение в КС, в котором просил дать разъяснения – имеется ли сроки давности у исков по взысканию долгов с предприятия и приложил к обращению судебные вердикты по собственному иску.

КС вынес вердикт, в соответствии с которому «работник в праве обратиться в суд с иском о взыскании сумм индексации заработной компенсации и платы утраты части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты без ограничения каким-либо сроком».

Юрист Иван Боднарук, неоднократно участвующий в гражданских процессах по защите трудовых прав граждан, уверен, что подобное ответ совершит революцию в рассмотрении «зарплатных исков».

«В случае если на предприятии по какой-то причине не было работы и появилась задолженность по заработной плату, работодатели принуждали сотрудников увольняться самостоятельно и давали слово на словах, что все долги будут погашены.Дескать, ты пиши заявление, а мы деньги тебе вернем еще и на работу примем, в то время, когда дела отправятся лучше, – разъясняет Боднарук.Задержки по зарплатам получили карт-бланш в вечность – Многие люди верили таким сказкам, увольнялись самостоятельно, в итоге не только сами себя лишали выходного пособия, которое обязан выплатить работодатель в связи, скажем с закрытием предприятия либо реорганизацией, но и заработанных денег».

По словам Боднарука, ранее у работодателей была такая уловка: подождать три месяца до тех пор пока пройдет срок исковой давности – в случае если человек за три месяца не отправился с иском о взыскании заработанного в суд, значит позднее это уже не имело смысла.?

«По окончании трех месяцев суды отказывали в удовлетворении иска, поскольку прошел срок давности по долговременным трудовым контрактам, – говорит юрист Боднарук. – Сейчас же ответ КСУ, необходимое для выполнения всеми судами, открывает возможность гражданину кроме того через десятилетие настойчиво попросить у работодателя вернуть заработанное плюс индексацию». Одним словом, на бумаге все четче некуда.

Источник — Vybory.biz.ua

Удивительные статьи:

Похожие статьи, которые вам понравятся:

Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0 ленты. Комментарии и трекбеки закрыты.

Comments are closed.